Im Rahmen einer Preisverleihung an der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) hat die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) am Montag, den 26. Oktober, zwei Studierende des Studiengangs Management im Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen mit dem VBG-Wissenschaftspreis ausgezeichnet. Prämiert wurden die wissenschaftlichen Arbeiten von Constantin Walter und Hanne Liepold prämiert, die sich mit innovativen und praxisrelevanten Ansätzen zur Förderung von Gesundheit und einer zukunftsfähigen Führungskultur in Unternehmen beschäftigen.

Gesundheitsorientierte Führung und inklusive Unternehmenskultur im Fokus

Constantin Walter widmete sich in seiner Arbeit dem Thema „Health-oriented Leadership – Das biopsychosoziale Führungsbewusstsein im Mittelpunkt der Organisationsentwicklung“. Am Beispiel des Takeda-Standorts Singen am Hohentwiel formulierte er einen Ansatz, der Führungskräften ein ganzheitliches Verständnis des Gesundheits-Krankheits-Kontinuums vermitteln soll. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bedeutung gesundheitsorientierter Führung, die Selbstführung von Führungskräften und deren Einfluss auf die Organisationsentwicklung.

Hanne Liepold entwickelte ein wissenschaftlich fundiertes Schulungskonzept zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur. Ziel ist es, Führungskräfte darin zu befähigen, Inklusion als festen Bestandteil einer verantwortungsvollen und werteorientierten Unternehmensführung zu verankern. Die Arbeit zeichnet sich insbesondere durch ihre systemische Herangehensweise, praxisnahe Handlungsempfehlungen und die Übertragbarkeit des Konzepts auf unterschiedliche Unternehmen und Organisationen aus.

Beide Arbeiten verbinden wissenschaftliche Fundierung mit konkretem Nutzen für die betriebliche Praxis. Sie zeigen, wie Führungskräfte aktiv zur Förderung von Gesundheit, Teilhabe und einer wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen können.

Über den VBG-Wissenschaftspreis

Die Verleihung des VBG-Wissenschaftspreises im Senatssaal der Deggendorfer Hochschule unterstreicht die langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der VBG und der THD. Gemeinsam setzen sich beide Partner dafür ein, wissenschaftliche Erkenntnisse mit den Anforderungen der betrieblichen Praxis zu verbinden und innovative Lösungsansätze für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu fördern.

Der Preis zeichnet herausragende studentische Arbeiten aus, die aktuelle Herausforderungen der Arbeitswelt aufgreifen und praxisorientierte Impulse für die Prävention und das Betriebliche Gesundheitsmanagement liefern. Die Auszeichnung unterstützt zugleich den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Unternehmen und trägt dazu bei, die Arbeitswelt nachhaltig gesundheitsförderlich zu gestalten.